現在は日系企業への販売がメインですが、今後は輸出案件も拡大していかなければいけません。その際、しっかり現地で戦える人材を目指したいと思っています。新規開発、価格調整、日々のメンテナンス等、国内だけでも把握するのは大変ですが、そこに海外という視点も併せ持ったグローバルな人材になるのが目標です。その過程で何かひとつでも、「この国のあの製品は自分が創ったんだ！」と自慢できる案件を立ち上げたいと思っています。

「チャレンジを後押ししてくれる」環境があると、非常に強く感じます。もちろん組織なので一定の制約はありますが、例えば新規事業に向けた提案なども、比較的通りやすいし、急ぎの提案にも柔軟に対応できる環境があります。旧財閥に属さず、自分たちでビジネスを切り開いてきた歴史を持つからでしょうか。とにかく、“やりたいこと”を“やらせてくれる”。就活時に重視したことを実際に感じることができており、モチベーションにもつながっています。