当社は、2023年、創立100周年を迎えるにあたり、 『人』と『化学』で『世界』をつなぎ、優しさと豊かさが 提供できる企業を目指してまいります。
長期経営ビジョン「VISION2023」
「VISION2023」基本方針 および Stage3までの活動
- 人財づくり
- 事業規模拡大とグローバル化推進の為の人財確保と早期育成策の実行に注力
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・中堅層リーダーシップ教育の実施、語学・海外研修の強化
- ・取引先メーカーでの技術研修による専門性の深化
- ・女性活用の推進
- ・人事制度・教育体系の見直し
- ・「働き方改革推進委員会」にて新たな働き方の検討
- ビジネスモデルの変革
- 高い付加価値により他社との差別化を図りオー・ジーのプレゼンスを示すビジネスモデルを追求
- ・関係会社も含めた部門横断型プロジェクトによる事業創出の促進
- ・国内外のパートナー企業や関係会社との協働による事業開発
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・蓄積した専門性とグローバルネットワークに基づく安定供給体制の確立
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・機能・設備増強によるビジネスモデルの強化・付加価値向上
- ・競争力ある高機能品の開発製造
- ・投資ガイドライン策定と運用開始
- グローバル化
- オー・ジーグループのグローバルネットワーク拡充と既存拠点の連携強化を推進
- ・海外関係会社新設・輸出入拡大（インド2社、ベトナム3社、インドネシア1社、中国2社、アメリカ1社）
- ・海外商社買収（タイMCグループ）、海外パートナーとのJV設立
- ・駐在員増強および現地採用スタッフの教育
- ・海外拠点との相互研修実施
持続可能な社会の実現に向け、これまでに培った専門性とグローバルネットワークを活かし、継続的に「豊かな未来を提案して創造する」ことで、今後もグループ全体の収益力および企業価値向上に努めます。
